Wir haben uns in dieser für uns erfolgskritischen Situation im Sinne eines Reputationsmanagements von Herrn Lauria ausgezeichnet beraten gefühlt. Insbesondere die verschiedenen taktisch-analytischen Szenarien-Entwürfe mit entsprechend hinterlegten Pressemitteilungen und Sprachregelungen haben entscheidend zur Lösung der potentiell reputationsgefährdenden Personalentscheidung geführt.
